ข้อกำหนด ก.อ.
ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งข้าราชการอัยการให้ดำรงตำแหน่ง
อัยการอาวุโส ตามมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์
การแต่งตั้งและการดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโส
พ.ศ. ๒๕๔๓
-----------
อนุสนธิตามความในมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การแต่งตั้ง
และการดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโส พ.ศ. ๒๕๔๓ ก.อ. จึงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการ
พิจารณาให้ความเห็นชอบการแต่งตั้งข้าราชการอัยการให้ดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโส ไว้ดังต่อไปนี้
๑. ข้าราชการอัยการผู้ซึ่งมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ในปีงบประมาณก่อนปี
งบประมาณที่ ก.อ. จะพิจารณาให้ความเห็นชอบให้ดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโสต้องมีคุณสมบัติ
ดังต่อไปนี้
๑.๑ มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับการดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโส
๑.๒ มีคุณธรรมและจริยธรรมเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่อัยการอาวุโส
๑.๓ ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
๑.๔ ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษทางวินัย เว้นแต่ถูกลงโทษภาคทัณฑ์ซึ่ง ก.อ. เห็นควร
ยกเว้นให้เป็นกรณีพิเศษ
๑.๕ ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
๑.๖ ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ หรือมีกายหรือจิตใจไม่เหมาะสมที่จะเป็นอัยการอาวุโส
๑.๗ ไม่เป็นโรคดังต่อไปนี้
๑.๗.๑ โรคเรื้อน
๑.๗.๒ วัณโรคในระยะอันตราย
๑.๗.๓ โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
๑.๗.๔ โรคยาเสพติดให้โทษอย่างร้ายแรง
๑.๗.๕ โรคพิษสุราเรื้อรัง
๑.๗.๖ โรคเอดส์
๑.๗.๗ โรคไวรัสตับอักเสบขั้นร้ายแรง
๑.๗.๘ โรคความจำเสื่อม
๒. ต้องผ่านการตรวจสอบร่างกายและจิตใจจากคณะกรรมการแพทย์ที่ ก.อ.
แต่งตั้ง
๓. ให้มีคณะอนุกรรมการประเมินบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโส
ซึ่ง ก.อ.แต่งตั้ง ทำการตรวจสอบและประเมินว่ารายชื่อบุคคลที่นายกรัฐมนตรีเสนอ ก.อ. ตาม
มาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติหลักเกณฑ์การแต่งตั้งและการดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโส
พ.ศ. ๒๕๔๓ เพื่อขอความเห็นชอบนั้น เป็นผู้มีคุณสมบัติถูกต้องตามข้อกำหนดหรือไม่ และเป็น
ผู้มีความเหมาะสมในการดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโสหรือไม่
คณะอนุกรรมการประเมิน ฯ มีอำนาจเชิญผู้รับการประเมินมาให้ข้อมูลด้วยวาจา
หรือเป็นลายลักษณ์อักษร เชิญพยานบุคคลมาสอบถามหรือให้ส่งพยานเอกสารขอความร่วมมือ
จากอดีตผู้บังคับบัญชา หรือผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้ร่วมงานของผู้รับการประเมินให้ทำการ
ประเมินตามแบบประเมินที่อนุกรรมการประเมิน ฯ กำหนดเปิดโอกาสให้บุคคลใดแสดงข้อคิด
เห็นหรือคัดค้านผู้รับการประเมิน ตลอดจนแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อตรวจสอบหาข้อมูลแล้วทำการ
ประเมินเป็นรายบุคคลตามแบบประเมินบุคคลในการดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโสท้ายข้อกำหนดนี้
๔. ให้คณะอนุกรรมการประเมิน ฯ ตามข้อ ๓ เสนอผลการประเมินและความ
เห็นตามแบบประเมินบุคคลในการดำรงตำแหน่งอัยการอาวุโส พร้อมด้วยเอกสารประกอบต่อ
ก.อ. เพื่อประกอบการพิจารณาต่อไป
ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๔๓
คนึง ฦาไชย
ประธาน ก.อ.
[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]
[รก.๒๕๔๓/พ๙๙ง/๑๒๔/๒๙ กันยายน ๒๕๔๓]