กฎ ก.ค.ศ.
ว่าด้วยการกำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
ของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๘ ค. (๒)
พ.ศ. ๒๕๕๐[๑]
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๙ (๔) และมาตรา ๓๘ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ก.ค.ศ. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ ก.ค.ศ. ไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) ซึ่ง ก.ค.ศ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และชื่อตำแหน่งเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้กำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือน ดังต่อไปนี้
(๑) สายงานเจ้าหน้าที่ธุรการ ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑ ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒) สายงานบันทึกข้อมูล ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑ ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๓) สายงานเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑ ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ หรือระดับ ๕ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๔) สายงานเจ้าหน้าที่พัสดุ ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัสดุ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑ ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๕) สายงานห้องสมุด ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ห้องสมุด ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑ ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ หรือระดับ ๕ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๖) สายงานเจ้าหน้าที่พยาบาล ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่พยาบาล ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑ ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๗) สายงานเจ้าพนักงานธุรการ ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒ ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๘) สายงานเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒ ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๙) สายงานเจ้าพนักงานพัสดุ ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒ ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๐) สายงานเจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒ ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๑) สายงานเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒ ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๒) สายงานบริหารทั่วไป ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๓) สายงานระบบงานคอมพิวเตอร์ ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๔) สายงานตรวจสอบภายใน ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๕) สายงานวิชาการเงินและบัญชี ชื่อตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๖) สายงานนักวิชาการพัสดุ ชื่อตำแหน่งนักวิชาการพัสดุ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๗) สายงานการเจ้าหน้าที่ ชื่อตำแหน่งบุคลากร ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๘) สายงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล ชื่อตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๙) สายงานนิติการ ชื่อตำแหน่งนิติกร ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ ระดับ ๘ หรือระดับ ๙ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๐) สายงานวิเคราะห์นโยบายและแผน ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ ระดับ ๘ หรือระดับ ๙ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๑) สายงานวิชาการศึกษา ชื่อตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ ระดับ ๘ หรือระดับ ๙ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๒) สายงานนักประชาสัมพันธ์ ชื่อตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๓) สายงานบรรณารักษ์ ชื่อตำแหน่งบรรณารักษ์ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๔) สายงานวิชาการโภชนาการ ชื่อตำแหน่งนักโภชนาการ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๕) สายงานวิชาการสุขศึกษา ชื่อตำแหน่งนักวิชาการสุขศึกษา ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๖) สายงานนักวิชาการโสตทัศนศึกษา ชื่อตำแหน่งนักวิชาการโสตทัศนศึกษา ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.ได้กำหนดไว้
(๒๗) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการ ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ ระดับ ๖ หรือระดับ ๗ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๘) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานพัสดุ ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานพัสดุ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ ระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๙) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๓๐) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานโสตทัศนศึกษา ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานโสตทัศนศึกษาซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
ตำแหน่งตาม (๑๙) (๒๐) และ (๒๑) ที่กำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนได้ถึงระดับ ๙ ให้ถือว่าเป็นตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ แล้วแต่กรณี ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ข้อ ๒ กรณีตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามข้อ ๑ ซึ่ง ก.ค.ศ. กำหนดชื่อตำแหน่งเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญ หากระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญเปลี่ยนแปลงไป ให้ถือว่าเป็นการกำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) เช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญในประเภทและสายงานเดียวกันด้วย
ข้อ ๓ ในกรณีที่ตำแหน่งตามข้อ ๑ (๑๙) (๒๐) หรือ (๒๑) ซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง ให้นำอัตราเงินประจำตำแหน่งและการรับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งมาใช้บังคับโดยอนุโลม
ข้อ ๔ ในกรณีที่ตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นซึ่ง ก.ค.ศ. ได้กำหนดขึ้น ให้กำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญในประเภทและสายงานซึ่งเทียบได้ในระดับเดียวกัน
ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๐
วิจิตร ศรีสอ้าน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
ประธาน ก.ค.ศ.
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้ กฎ ก.ค.ศ. ฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๓๘ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ บัญญัติให้การกำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตาม ค. (๒) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่น ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.ศ. จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค.ศ. นี้
ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๓๑ ตุลาคม ๒๕๕๐