ประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการ
ในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม (ฉบับที่ ๓)
โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัด สำนักงานศาลยุติธรรมเพื่อให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ มาตรา ๖ มาตรา ๗ มาตรา ๙ และมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ คณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมโดยความเห็นชอบของประธานศาลฎีกา ออกประกาศไว้ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม (ฉบับที่ ๓)”
ข้อ ๒[๑] ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ ๓ ให้ยกเลิก
(๑) ประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม ฉบับลงวันที่ ๑๕ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๓
(๒) ประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม (ฉบับที่ ๒) ฉบับลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๔๗ และให้ใช้ประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมฉบับนี้แทน
ข้อ ๔ ให้แบ่งส่วนราชการภายในสำนักงานศาลยุติธรรม ดังนี้
(๑) สำนักคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
(๒) สำนักคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
(๓) สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
(๔) สำนักบริหารกลางและสวัสดิการ
(๕) กองการต่างประเทศ
(๖) ศูนย์วิทยบริการศาลยุติธรรม
(๗) กองสารนิเทศและประชาสัมพันธ์
(๘) กองออกแบบและก่อสร้าง
(๙) สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
(๑๐) สำนักการคลัง
(๑๑) สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ
(๑๒) สำนักระงับข้อพิพาท
(๑๓) สำนักแผนงานและงบประมาณ
(๑๔) สำนักกฎหมายและวิชาการศาลยุติธรรม
(๑๕) สถาบันวิจัยรพีพัฒนศักดิ์
(๑๖) กองบริหารทรัพย์สิน
(๑๗) สำนักพัฒนาระบบงาน
(๑๘) สำนักอำนวยการประจำศาลฎีกา
(๑๙) สำนักประธานศาลฎีกา
(๒๐) สำนักศาลยุติธรรมประจำภาค ตามประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมโดยความเห็นชอบของประธานศาลฎีกา
(๒๑) สำนักอำนวยการประจำศาล ตามประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม โดยความเห็นชอบของประธานศาลฎีกา
(๒๒) สำนักงานประจำศาล ตามประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม โดยความเห็นชอบของประธานศาลฎีกา
การแบ่งส่วนราชการภายในกอง สำนัก สถาบัน ศูนย์ สำนักงานประจำศาล สำนักอำนวยการประจำศาล และสำนักศาลยุติธรรมประจำภาค ให้เป็นไปตามที่เลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรมกำหนด
ข้อ ๕ ส่วนราชการภายในสำนักงานศาลยุติธรรมมีฐานะและอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑) สำนักคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ และรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับราชการประจำและงานในหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรมและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม และคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมแต่งตั้ง
(ค) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบายการบริหารราชการ การแบ่งส่วนราชการและการกำหนดอำนาจหน้าที่ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม รวมถึงการจัดตั้งสำนักงานประจำศาลตามที่กฎหมายกำหนด เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับการออกระเบียบหรือประกาศการดำเนินการแจ้งคำสั่งและมติคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม ให้ส่วนราชการที่เกี่ยวข้องดำเนินการ รวมทั้งเร่งรัด ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมให้เป็นไปตามระเบียบประกาศ คำสั่ง และมติคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
(จ) ดำเนินการเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์ ระเบียบ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการนำเรื่องเสนอต่อคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมจนประกาศใช้บังคับ
(ฉ) จัดทำรายงานประจำปีแสดงผลการบริหารราชการศาลยุติธรรมที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
(ช) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมมอบหมาย
(ซ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๒) สำนักคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับราชการประจำและงานในหน้าที่ของคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม และคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมแต่งตั้ง
(ค) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบาย หลักเกณฑ์ ระบบ หรือมาตรฐาน รวมทั้งติดตามประเมินผลการบริหารงานบุคคล และการประเมินบุคคลของข้าราชการตุลาการ ดะโต๊ะยุติธรรม และผู้พิพากษาสมทบ เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมและคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับการเสนอแนะนโยบาย ระบบ หลักเกณฑ์ หรือแนวทางการพัฒนาข้าราชการตุลาการ ดะโต๊ะยุติธรรม และผู้พิพากษาสมทบเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
(จ) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการตุลาการ ดะโต๊ะยุติธรรมและผู้พิพากษาสมทบตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(ฉ) ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัย การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของข้าราชการตุลาการ ดะโต๊ะยุติธรรม และผู้พิพากษาสมทบ มาตรฐานการลงโทษรวมทั้งดำเนินการเกี่ยวกับการอุทธรณ์ ร้องทุกข์ และการรักษาระบบคุณธรรมในราชการศาลยุติธรรม
(ช) ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบข้อมูล การวางแผนกำลังคน การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนของข้าราชการตุลาการ ดะโต๊ะยุติธรรม และผู้พิพากษาสมทบ
(ซ) จัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการตุลาการดะโต๊ะยุติธรรม และผู้พิพากษาสมทบ
(ฌ) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมมอบหมาย
(ญ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๓) สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับราชการประจำและงานในหน้าที่ของคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม และคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมแต่งตั้ง
(ค) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบาย หลักเกณฑ์ ระบบ หรือมาตรฐาน รวมทั้งการติดตามประเมินผลการบริหารงานบุคคล และการประเมินบุคคลของข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้างและการจ้างงานประเภทอื่น เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับการเสนอแนะนโยบาย ระบบ หลักเกณฑ์ หรือแนวทางการพัฒนาข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้าง และการจ้างงานประเภทอื่นต่อคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
(จ) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้าง และการจ้างงานประเภทอื่น
(ฉ) ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัย การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้าง และการจ้างงานประเภทอื่น มาตรฐานการลงโทษรวมทั้งดำเนินการเกี่ยวกับการอุทธรณ์ ร้องทุกข์ และการรักษาระบบคุณธรรมในราชการสำนักงานศาลยุติธรรม
(ช) ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบข้อมูล การวางแผนกำลังคน การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนของข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้าง และการจ้างงานประเภทอื่น
(ซ) จัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้าง และการจ้างงานประเภทอื่น
(ฌ) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมมอบหมาย
(ญ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๔) สำนักบริหารกลางและสวัสดิการ มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักบริหารกลางและสวัสดิการมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับงานอำนวยการนักบริหารและงานเลขานุการนักบริหารของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) พัฒนาระบบ รูปแบบ วิธีการ และปฏิบัติงานสารบรรณของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) รวบรวมข้อมูล พิจารณา วิเคราะห์ และกลั่นกรองเรื่อง รวมทั้งเสนอความเห็นประกอบการวินิจฉัยสั่งการของเลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรม
(ง) ส่งเสริม ประสานงาน และดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการภายในและประโยชน์เกื้อกูลของข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม ลูกจ้าง และการจ้างงานประเภทอื่นของสำนักงานศาลยุติธรรม
(จ) ดำเนินการเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยในด้านเอกสาร สถานที่ และบุคคลตลอดจนการจัดระบบเครือข่ายการสื่อสารในความรับผิดชอบของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ฉ) ประสานราชการกับส่วนราชการของสำนักงานศาลยุติธรรม สำนักศาลยุติธรรมประจำภาค และส่วนราชการอื่น
(ช) ประสานงาน เร่งรัด ติดตามเกี่ยวกับการตอบคำ ถาม การชี้แจงญัตติร่างพระราชบัญญัติ และกิจการอื่นของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ซ) ปฏิบัติราชการทั่วไปของสำนักงานศาลยุติธรรม ซึ่งมิได้กำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการใดในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมโดยเฉพาะ
(ฌ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๕) กองการต่างประเทศ มีผู้อำนวยการกองเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกอง กองการต่างประเทศมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ติดต่อ ประสานงาน และจัดประชุมกับองค์การ หรือหน่วยงานต่างประเทศเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับศาลยุติธรรม
(ข) พัฒนาระบบ ดำเนินการ และประสานงาน ในการจัดหาล่ามให้แก่จำเลยที่เป็นชาวต่างประเทศในคดีอาญา
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน และปฏิบัติการวิจัย ณ ต่างประเทศด้วยทุนประเภทต่างๆ
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับการแปลเอกสารและการควบคุมคุณภาพการแปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาต่างประเทศ และภาษาต่างประเทศเป็นภาษาไทย ตลอดจนการเผยแพร่ผลงานแปล
(จ) ร่วมมือกับหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมในการติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานในต่างประเทศ
(ฉ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๖) ศูนย์วิทยบริการศาลยุติธรรม มีผู้อำนวยการศูนย์เป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกอง ศูนย์วิทยบริการศาลยุติธรรมมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบายการให้บริการสารสนเทศทางกฎหมายและวิชาการ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของศาลยุติธรรมและหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ วิธีการ ระเบียบ คู่มือ ในการให้บริการสารสนเทศทางกฎหมายและวิชาการของสำนักงานศาลยุติธรรม และเป็นศูนย์สารสนเทศทางกฎหมายและวิชาการของศาลยุติธรรม
(ค) ดำเนินการและสนับสนุนการจัดหาหนังสือ วารสาร สิ่งพิมพ์ เอกสาร สื่อโสตทัศนูปกรณ์ ข้อมูลทางวิชาการ กฎหมายทันสมัย และทรัพยากรสารนิเทศให้กับศูนย์วิทยบริการศาลยุติธรรม และห้องสมุดประจำศาลยุติธรรม
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดระบบงานห้องสมุดกฎหมาย พิพิธภัณฑ์ศาลไทย และงานจดหมายเหตุเกี่ยวกับเอกสารประวัติศาสตร์กฎหมายไทย ตลอดจนการอนุรักษ์เอกสารโบราณ
(จ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๗) กองสารนิเทศและประชาสัมพันธ์ มีผู้อำนวยการกองเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกอง กองสารนิเทศและประชาสัมพันธ์มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบายการประชาสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นต่อศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ วิธีการ ระเบียบการประชาสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) ประชาสัมพันธ์การปฏิบัติงานของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ง) เผยแพร่ กิจกรรม ความรู้ ความก้าวหน้า นโยบาย และผลงานของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม และเป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของสำนักงานศาลยุติธรรม
(จ) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของโฆษกศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ฉ) สรุป ประมวล และวิเคราะห์ข่าวสารจากสื่อมวลชนเกี่ยวกับคดีความ กฎหมายกระบวนการยุติธรรม และการศาล เพื่อเสนอประธานศาลฎีกา เลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการสำรวจความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับกิจการศาลยุติธรรม
(ช) ให้คำปรึกษา แนะนำนิเทศงาน และจัดทำคู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ซ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๘) กองออกแบบและก่อสร้าง มีผู้อำนวยการกองเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกอง กองออกแบบและก่อสร้างมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับการสำรวจ วางผัง ออกแบบ เขียนแบบ ออกรายการประกอบแบบด้านสถาปัตยกรรมและวิศวกรรม ประมาณราคาและระยะเวลาการก่อสร้าง ต่อเติมหรือปรับปรุงซ่อมแซมอาคารและสิ่งก่อสร้างของศาลยุติธรรมและหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) ควบคุมคุณภาพและกำหนดมาตรฐานงานออกแบบก่อสร้าง ทั้งในด้านรูปแบบและการประมาณราคา ตลอดจนพัฒนารูปแบบมาตรฐานงานก่อสร้างต่างๆ ของศาลยุติธรรมและหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) ควบคุม กำกับ ดูแล และให้คำปรึกษาแนะนำแก่ส่วนราชการในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมเกี่ยวกับการดำเนินการด้านสถาปัตยกรรมและวิศวกรรม ตลอดจนวางแผน ติดตามประเมินผล และดำเนินการเกี่ยวกับงานก่อสร้างของศาลยุติธรรมและหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม
(ง) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๙) สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม มีผู้อำนวยการสถาบันเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากองสถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับนโยบาย ระบบ ทิศทางและแนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการวางแผน ปรับปรุง และติดตามประเมินผลการพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม บุคคลภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
(ข) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยเพื่อสร้างและพัฒนาหลักสูตร รวมทั้งติดตามประเมินผลการใช้หลักสูตร
(ค) บริหารและดำเนินการฝึกอบรม และพัฒนาข้าราชการ ฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมบุคคลภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
(ง) ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาสื่อประกอบการเรียนรู้ รวมทั้งเผยแพร่ประชาสัมพันธ์องค์ความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(จ) ส่งเสริม สนับสนุน และประสานความร่วมมือ รวมทั้งการสร้างและพัฒนาองค์ความรู้ทางวิชาการในกระบวนการยุติธรรม
(ฉ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๐) สำนักการคลัง มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักการคลังมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบาย และดำเนินการเกี่ยวกับการเงิน การบัญชีและการรายงานการเงินของสำนักงานศาลยุติธรรมให้สอดคล้องกับหลักการและนโยบายของการบัญชีภาครัฐ ตลอดจนกำกับการใช้จ่ายเงินของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลงบการเงินเพื่อประกอบในการจัดทำคำขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปีของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำงบการเงินรวมทั่วประเทศของสำนักงานศาลยุติธรรมให้สอดคล้องกับหลักการและนโยบายของการบัญชีภาครัฐ
(ง) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ วิธีการ ระเบียบ คู่มือปฏิบัติ นิเทศงานและให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี และการจัดทำรายงานการเงินแก่ส่วนราชการในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม ให้สอดคล้องกับหลักการ นโยบายของการบัญชีภาครัฐที่มีการเปลี่ยนแปลงให้ทันต่อสถานการณ์ปัจจุบันและเหมาะสมกับสำนักงานศาลยุติธรรม
(จ) วางแนวปฏิบัติระบบการควบคุมภายในด้านการเงินและบัญชีของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ฉ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๑) สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบายเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการพัฒนาระบบงานและกระบวนพิจารณาของศาลยุติธรรม ตลอดจนการปฏิบัติงานของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับการกำหนดมาตรฐานในการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศรวมทั้งพัฒนาระบบงานและโปรแกรมคอมพิวเตอร์ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับการกำกับ ดูแล การสนับสนุน ส่งเสริม วางแผน และติดตามประเมินผลการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหาร การควบคุมดูแล และบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์และระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
(จ) ให้คำปรึกษาแนะนำการใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
(ฉ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๒) สำนักระงับข้อพิพาท มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักระงับข้อพิพาทมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ส่งเสริม ประสาน และดำเนินการระงับข้อพิพาท โดยการไกล่เกลี่ยและประนอมข้อพิพาท การอนุญาโตตุลาการ และการระงับข้อพิพาทโดยทางอื่น
(ข) ให้คำปรึกษา และทำความเห็นทางกฎหมายในการดำเนินกระบวนพิจารณาเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยและประนอมข้อพิพาท การอนุญาโตตุลาการ และการระงับข้อพิพาทโดยทางอื่นแก่ส่วนราชการและประชาชนทั่วไป
(ค) พัฒนากฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับ รวมทั้งการวางระบบและพัฒนาระบบการไกล่เกลี่ยและประนอมข้อพิพาท การอนุญาโตตุลาการ และการระงับข้อพิพาทโดยทางอื่น
(ง) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรการ หลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานการระงับข้อพิพาท โดยการไกล่เกลี่ยและประนอมข้อพิพาท การอนุญาโตตุลาการ และการระงับข้อพิพาทโดยทางอื่นทั้งในและนอกศาล
(จ) ติดตามความเคลื่อนไหวและวิเคราะห์สนธิสัญญา อนุสัญญา และความตกลงระหว่างประเทศเกี่ยวกับการอนุญาโตตุลาการต่างประเทศ ซึ่งประเทศไทยเป็นภาคี ตลอดจนกฎหมายอนุญาโตตุลาการของต่างประเทศ
(ฉ) ดำเนินการเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนบุคคลในสาขาวิชาชีพต่างๆ เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ผู้ประนีประนอม ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้ประนอม ข้อพิพาท และอนุญาโตตุลาการ
(ช) ดำเนินการเผยแพร่วิธีการระงับข้อพิพาท โดยการไกล่เกลี่ยและประนอมข้อพิพาทการอนุญาโตตุลาการ และการระงับข้อพิพาทโดยทางอื่น
(ซ) จัดกิจกรรม การประชุมสัมมนา การส่งเสริมเผยแพร่ และประชาสัมพันธ์หรืองานอื่นๆ ที่มีลักษณะเช่นเดียวกันทั้งในและต่างประเทศ
(ฌ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๓) สำนักแผนงานและงบประมาณ มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการ ที่สูงกว่ากอง สำนักแผนงานและงบประมาณมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบายการศาลยุติธรรม ตลอดจนจัดทำแผนยุทธศาสตร์ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรมให้สอดคล้องกับนโยบายของประธานศาลฎีกาและบริบททางสังคม เศรษฐกิจ และการเมือง
(ข) เสนอแนะนโยบายในการตั้งและจัดสรรงบประมาณประจำปีของหน่วยงานในสังกัดให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) จัดทำและประสานการจัดทำแผนปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ง) จัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี การบริหารงบประมาณ การวิเคราะห์ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายเงินของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมให้เป็นไปตามนโยบายและแผนปฏิบัติราชการของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม ประกาศหรือคำสั่งคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม ตลอดจนระเบียบและกฎหมายว่าด้วยการงบประมาณแผ่นดิน
(จ) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ และวิธีการจัดทำแผน การติดตามประเมินผล และการประสานแผนระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมกับ
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการจัดทำสถิติคดี และสถิติข้อมูลต่างๆ ที่อยู่ในอำนาจหน้าที่
(ฉ) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรฐานหลักเกณฑ์ วิธีการ ระเบียบปฏิบัติ การงบประมาณและโครงสร้างงบประมาณของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม
(ช) กำกับ เร่งรัด ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนงานโครงการการบริหารจัดการ ตลอดจนการดำเนินการตามกฎหมายและคำสั่งศาลของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
(ซ) จัดทำรายงานประจำปีของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ฌ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๔) สำนักกฎหมายและวิชาการศาลยุติธรรม มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชา ข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการ ที่สูงกว่ากอง สำนักกฎหมายและวิชาการศาลยุติธรรมมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบ เพื่ออำนวยความยุติธรรมให้แก่ประชาชน
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานนิติกรรมและสัญญา งานที่เกี่ยวกับความผิดทางแพ่งความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ และงานคดีที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับขั้นตอนและกระบวนพิจารณาคดีของศาลยุติธรรมเพื่อพัฒนากฎหมายการศาล วิธีพิจารณาความ และระเบียบอื่นที่เกี่ยวข้อง
(ง) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบาย และดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายต่างประเทศกฎหมายระหว่างประเทศ และข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือทางการศาล
(จ) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรการ หลักเกณฑ์ และวิธีการประสานความร่วมมือในการดำเนินการตามคำสั่งศาล การบังคับใช้กฎหมาย และการคุ้มครองสิทธิทางกฎหมายของประชาชนในอำนาจหน้าที่ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ฉ) ดำเนินการเกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้า จัดทำเอกสาร วารสาร บทความทางวิชาการซึ่งเกี่ยวข้องกับกฎหมาย
(ช) ดำเนินการเกี่ยวกับการตอบข้อหารือ ให้คำปรึกษา แนะนำ กำหนดมาตรการหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับในอำนาจหน้าที่ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ซ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๕) สถาบันวิจัยรพีพัฒนศักดิ์ มีผู้อำนวยการสถาบันเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกอง สถาบันวิจัยรพีพัฒนศักดิ์มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำนโยบาย แผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปีด้านการวิจัยของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) เสนอแนะนโยบายในการจัดตั้งและจัดสรรงบประมาณประจำปี ด้านการวิจัยของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม รวมทั้งดำเนินการเกี่ยวกับการจัดหาทุนอุดหนุนการวิจัยและพัฒนานักวิจัย
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับการกำหนดระเบียบ หลักเกณฑ์ มาตรฐาน หรือแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการวิจัย รวมทั้งดำเนินการควบคุมคุณภาพงานวิจัยให้ได้มาตรฐานสากล
(ง) ดำเนินการศึกษา วิเคราะห์ วิจัยกฎหมาย ระบบงาน ศาลยุติธรรม ระบบบริหารจัดการในสำนักงานศาลยุติธรรม การบริหารกระบวนการยุติธรรม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
(จ) วิเคราะห์ นำเสนอผลงานวิจัย และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำผลการวิจัยไปพัฒนางานในด้านต่างๆ ให้เกิดประโยชน์ในทางปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
(ฉ) ติดตามประเมินผลการดำเนินงานวิจัยของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรมตลอดจนบุคลากรที่ได้รับงบประมาณและเงินอุดหนุนเพื่อการวิจัยจากสำนักงานศาลยุติธรรม
(ช) ส่งเสริม สนับสนุน และให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานวิจัย รวมทั้งจัดให้มีทะเบียนนักวิจัยและผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชาการต่างๆ ทั้งจากภายในและภายนอกหน่วยงาน
(ซ) ดำเนินการเผยแพร่ผลงานวิจัยของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรมในรูปแบบต่างๆ ตลอดจนเป็นศูนย์รวมข้อมูลสารสนเทศและเอกสารวิชาการงานวิจัยที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมทั้งให้บริการสืบค้นข้อมูลดังกล่าวสำหรับบุคลากรของศาลยุติธรรมและบุคคลทั่วไป
(ฌ) ร่วมมือและประสานงานวิจัยกับหน่วยงานในศาลยุติธรรม หน่วยงานภายนอกรวมทั้งสถาบันวิจัยในประเทศและต่างประเทศ
(ญ) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการวิจัย และคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการวิจัยแต่งตั้ง
(ฎ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๖) กองบริหารทรัพย์สิน มีผู้อำนวยการกองเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกอง กองบริหารทรัพย์สินมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบาย และดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ อาคาร สถานที่ และยานพาหนะ ของสำนักงานศาลยุติธรรม
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับที่ดินเพื่อประโยชน์ในกิจการศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ค) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ วิธีการ ระเบียบ คู่มือปฏิบัติ นิเทศงานตลอดจนควบคุม กำกับดูแล และให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัสดุแก่หน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม
(ง) พัฒนาระบบข้อมูลเกี่ยวกับที่ดิน อาคาร สถานที่ทำการและบ้านพักของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(จ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๗) สำนักพัฒนาระบบงาน มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง สำนักพัฒนาระบบงานมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับนโยบายการพัฒนาระบบงานของศาลยุติธรรม
(ข) พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ วิธีการ หรือแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับกิจการศาล กระบวนพิจารณาความ และระบบงานของศาลยุติธรรม
(ค) ให้คำปรึกษา แนะนำนิเทศงาน จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานและเผยแพร่วิทยาการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบงานและกระบวนพิจารณา รวมทั้งการดำเนินการตามระเบียบและกฎหมายให้กับศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(ง) ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาระบบ ตลอดจนดำเนินการเกี่ยวกับการติดตามและประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานตามภารกิจของหน่วยงาน และรายงานผลความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
(จ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๘) สำนักอำนวยการประจำศาลฎีกา มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง ภายใต้การกำกับดูแลและคำสั่งให้ปฏิบัติราชการตามกฎหมายของเลขานุการ ศาลฎีกา โดยขึ้นตรงต่อประธานศาลฎีกา สำนักอำนวยการประจำศาลฎีกามีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) บริหารจัดการงานธุรการคดีและกิจการของศาลฎีกา
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านนิติการ เพื่อสนับสนุนการพิจารณาพิพากษาคดีของศาลฎีกา
(ค) ดำเนินการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการงานธุรการคดีของศาลฎีกา
(ง) ให้คำปรึกษา แนะนำ และบริการประชาชนเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณาคดีของศาลฎีกา
(จ) รายงานเกี่ยวด้วยคดีหรือรายงานกิจการอื่นตามคำสั่งของประธานศาลฎีกา
(ฉ) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการคณะกรรมการวินิจฉัย ชี้ขาดอำนาจหน้าที่ระหว่างศาล และงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
(ช) ดำเนินการเกี่ยวกับการงบประมาณ การเงิน การบัญชี การพัสดุ อาคารสถานที่และยานพาหนะของสำนักอำนวยการประจำศาลฎีกา และหน่วยงานต่างๆ ที่ขึ้นตรงต่อประธานศาลฎีกา
(ซ) บริหารงานทั่วไปของสำนักอำนวยการประจำศาลฎีกา
(ฌ) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนด
(ญ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๑๙) สำนักประธานศาลฎีกา มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง ภายใต้การกำกับดูแลและคำสั่งให้ปฏิบัติราชการตามกฎหมายของเลขาธิการประธานศาลฎีกา โดยขึ้นตรงต่อประธานศาลฎีกาสำนักประธานศาลฎีกามีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) เสนอความเห็นเพื่อประกอบการพิจารณาสั่งการของประธานศาลฎีกาในการกำหนดนโยบาย การประสานนโยบาย และปัญหาต่างๆ เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบปฏิบัติราชการที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของประธานศาลฎีกา รวมทั้งดำเนินการสนับสนุนการตรวจราชการของประธานศาลฎีกาและติดตามผลการดำเนินงาน ตามนโยบายของประธานศาลฎีกา
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านเลขานุการให้แก่ประธานศาลฎีกาและรองประธานศาลฎีกา
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับการออกคำแนะนำของประธานศาลฎีกา
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับงานรัฐพิธีและงานพิธีการของประธานศาลฎีกาและรองประธานศาลฎีกา
(จ) รับเรื่องที่ประชาชนและข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมร้องทุกข์หรือร้องเรียนต่อประธานศาลฎีกาและรองประธานศาลฎีกา
(ฉ) ประสานงานกับคณะรัฐมนตรี รัฐสภา หน่วยงานในกระบวนการยุติธรรม องค์กรและสถาบันต่างๆ เพื่อให้ราชการศาลยุติธรรมดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย
(ช) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ประธานศาลฎีกาและรองประธานศาลฎีกามอบหมาย
(ซ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๒๐) สำนักศาลยุติธรรมประจำภาค มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง โดยอยู่ภายใต้การกำกับดูแลและคำสั่งให้ปฏิบัติราชการตามกฎหมายของอธิบดีผู้พิพากษาภาค สำนักศาลยุติธรรมประจำภาคมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับราชการประจำ และงานในหน้าที่ของอธิบดีผู้พิพากษาภาคตามกฎหมายว่าด้วยพระธรรมนูญศาลยุติธรรมและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนปฏิบัติราชการอื่นใดตามที่อธิบดีผู้พิพากษาภาคมอบหมาย
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารศาลยุติธรรมประจำภาค
(ค) กำกับ ดูแล ให้คำปรึกษา แนะนำ และชี้แจง แก่สำนักอำนวยการประจำศาล และสำนักงานประจำศาลในเขตอำนาจของอธิบดีผู้พิพากษาภาค เกี่ยวกับการดำเนินการด้านบริหาร เพื่อให้ผู้ปฏิบัติดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบ
(ง) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับการจัดระบบงานธุรการของสำนักอำนวยการประจำศาลและสำนักงานประจำศาลในเขตอำนาจของอธิบดีผู้พิพากษาภาค
(จ) ค้นคว้า รวบรวม ประมวลผล และเป็นศูนย์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของสำนักอำนวยการประจำศาล และสำนักงานประจำศาลในเขตอำนาจของอธิบดีผู้พิพากษาภาค
(ฉ) ดำเนินการร่วมกับสำนักงานศาลยุติธรรมในการศึกษา ค้นคว้า และนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ การพัฒนาระบบแผนงานและงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ของศาลยุติธรรม เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของสำนักอำนวยการประจำศาล และสำนักงานประจำศาลในเขตอำนาจของอธิบดีผู้พิพากษาภาค
(ช) ส่งเสริม พัฒนา ประสานงาน และดำเนินการร่วมกับสำนักงานศาลยุติธรรมเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของสำนักอำนวยการประจำศาล และสำนักงานประจำศาลในเขตอำนาจของอธิบดีผู้พิพากษาภาค
(ซ) ดำเนินการเกี่ยวกับการงบประมาณ การเงิน การบัญชี การพัสดุ อาคารสถานที่และยานพาหนะของสำนักศาลยุติธรรมประจำภาค
(ฌ) บริหารงานทั่วไปของสำนักศาลยุติธรรมประจำภาค
(ญ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๒๑) สำนักอำนวยการประจำศาล มีผู้อำนวยการสำนักเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากอง โดยอยู่ภายใต้การกำกับดูแลและคำสั่งให้ปฏิบัติราชการตามกฎหมายของประธานศาลอุทธรณ์ ประธานศาลอุทธรณ์ภาค อธิบดีผู้พิพากษาศาลชั้นต้น หรือผู้พิพากษาหัวหน้าศาล แล้วแต่กรณี สำนักอำนวยการประจำศาลมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) บริหารจัดการงานธุรการคดีและกิจการของศาลยุติธรรม
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านนิติการ เพื่อสนับสนุนการพิจารณาพิพากษาคดีของศาลยุติธรรม
(ค) ดำเนินการนำการระงับข้อพิพาททางเลือกมาใช้ นอกเหนือจากการพิจารณาพิพากษาคดี
(ง) ดำเนินการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการงานธุรการคดีในสำนักอำนวยการประจำศาล
(จ) ให้คำปรึกษา แนะนำ และบริการประชาชนเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณาคดีของศาลยุติธรรม
(ฉ) ดำเนินการเกี่ยวกับการงบประมาณ การเงิน การบัญชี การพัสดุ อาคารสถานที่และยานพาหนะของสำนักอำนวยการประจำศาล
(ช) บริหารงานทั่วไปของสำนักอำนวยการประจำศาล
(ซ) รายงานเกี่ยวด้วยคดีหรือรายงานกิจการอื่นตามคำสั่งของประธานศาลฎีกา ประธานศาลอุทธรณ์ ประธานศาลอุทธรณ์ภาค อธิบดีผู้พิพากษาศาลชั้นต้น อธิบดีผู้พิพากษาภาค และผู้พิพากษาหัวหน้าศาล
(ฌ) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนด
(ญ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
(๒๒) สำนักงานประจำศาล มีผู้อำนวยการสำนักงานเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการในฐานะหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกอง โดยอยู่ภายใต้การกำกับดูแลและคำสั่งให้ปฏิบัติราชการตามกฎหมายของอธิบดีผู้พิพากษาศาลชั้นต้นหรือผู้พิพากษาหัวหน้าศาลแล้วแต่กรณี สำนักงานประจำศาลมีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) บริหารจัดการงานธุรการคดีและกิจการของศาลยุติธรรม
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านนิติการ เพื่อสนับสนุนการพิจารณาพิพากษาคดีของศาลยุติธรรม
(ค) ดำเนินการนำการระงับข้อพิพาททางเลือกมาใช้ นอกเหนือจากการพิจารณาพิพากษาคดี
(ง) ดำเนินการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการงานธุรการคดีในสำนักงานประจำศาล
(จ) ให้คำปรึกษา แนะนำ และบริการประชาชนเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณาคดีของศาลยุติธรรม
(ฉ) ดำเนินการเกี่ยวกับการงบประมาณ การเงิน การบัญชี การพัสดุ อาคารสถานที่และยานพาหนะของสำนักงานประจำศาล
(ช) บริหารงานทั่วไปของสำนักงานประจำศาล
(ซ) รายงานเกี่ยวด้วยคดีหรือรายงานกิจการอื่นตามคำสั่งของประธานศาลฎีกา ประธานศาลอุทธรณ์ ประธานศาลอุทธรณ์ภาค อธิบดีผู้พิพากษาศาลชั้นต้น อธิบดีผู้พิพากษาภาค และผู้พิพากษาหัวหน้าศาล
(ฌ) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนด
(ญ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
ข้อ ๖ ให้ประธานศาลฎีการักษาการตามประกาศนี้
ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๐
วิรัช ลิ้มวิชัย
ประธานศาลฎีกา
ประธานกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
วัชศักดิ์/ผู้จัดทำ
๓๐ มกราคม ๒๕๕๑